1 . PRESENTATIE VAN HET BEDRIJF
Job Booster Social Enterprise (JBSE-Benin) is een naamloze vennootschap (SARL), dochteronderneming van JOB BOOSTER NEDERLAND BV, een initiatief van de Nederlandse Stichting Woord en Daad gevestigd in Nederland. Als christelijke organisatie verbindt Woord en Daad mensen over de hele wereld in hun streven om armoede te overwinnen en een menswaardig bestaan voor ieder individu te bereiken. In de begunstigde landen van het Job Booster Programma, beheert Woord en Daad tegelijkertijd werkgelegenheids- en opleidingsprojecten die het klimaat voor fatsoenlijk werk verbeteren door het versterken van instellingen voor Technisch en Beroepsonderwijs en Training (TVET), belangenbehartiging en aanvullende projecten om gemarginaliseerde groepen op te nemen.
Om de resultaten van de verschillende gefinancierde projecten te bestendigen en de sociale impact in de interventielanden te vergroten, zet de Stichting via Job Booster Nederland B.V. de sociale onderneming Job Booster op. Job Booster Enterprise bestaat momenteel in vijf (5) landen wereldwijd: India, Filippijnen, Burkina Faso, Tsjaad en Benin. Het installatieproces is momenteel gaande in Bangladesh.
Job Booster Social Enterprise Benin werd opgericht in Benin op 08 oktober 2023 om de dringende uitdagingen van jeugdwerkloosheid en de lage mate van ondernemersparticipatie onder jongeren, vrouwen en kwetsbare groepen aan te gaan. Het onderscheidt zich door zijn aanpak die gebaseerd is op het bevorderen van fatsoenlijke werkgelegenheid en ondernemerschap voor jongeren en vrouwen in Benin, door de ontwikkeling en promotie van innovatieve ondernemersinitiatieven.
JBSE Benin wordt gekenmerkt door zijn nobele missie, zijn duidelijke visie, zijn SMART (Simple, Measurable, Achievable, Realistic and Time-bound) doelstellingen, zijn belangrijkste interventiegebieden en vooral de goede waarden die het uitdraagt.
Visie
De visie van JBSE-Benin is om van Benin een welvarend land te maken waar elk individu toegang heeft tot waardige werkgelegenheid, een gezonde omgeving die bevorderlijk is voor de ontwikkeling van ondernemersinitiatieven en een vervuld leven.
Missie
De belangrijkste missie van JBSE-Benin is het stimuleren van de economische en sociale ontwikkeling van Benin, door middel van de ontwikkeling van economische en financiële expertise, capaciteitsopbouw van werknemers, adviserende ondersteuning, coaching en training van KMO's, werving, bevordering van waardige werkgelegenheid, promotie en ontwikkeling van ondernemersinitiatieven in Benin.
Doelstellingen
Job Booster Social Enterprise Benin (JBSE-Benin) wil de sociaaleconomische ontwikkeling van Benin stimuleren door fatsoenlijk werk en ondernemerschap onder jongeren en vrouwen te bevorderen en door effectieve en duurzame oplossingen te bieden voor de behoeften en verwachtingen van alle economische spelers in Benin.
Zij verbindt zich er met name toe om :
- De toegang tot waardig werk en meer welzijn vergemakkelijken voor jongeren, vrouwen en individuen uit alle sociaaleconomische milieus in Benin, evenals andere gemarginaliseerde groepen;
- De vaardigheden van jongeren, ondernemers en werknemers verbeteren om hen te helpen zich aan te passen aan de eisen van de markt en hun concurrentievermogen op de nationale en internationale markten te vergroten;
- De ontwikkeling van ondernemersinitiatieven door jongeren en vrouwen ondersteunen door middel van hoogwaardige ondersteuning, beroeps-, technische en specifieke training, evenals netwerktechnieken en -mogelijkheden;
- Samenwerken met overheden, technische en financiële partners en bedrijven uit de publieke en private sector om een ecosysteem te creëren dat bevorderlijk is voor economische groei, het creëren van duurzame banen en welvaart en de ontwikkeling van Benin;
- De uitvoering en opvolging van projecten en programma's door de Beninese diaspora aanmoedigen en vergemakkelijken, via een partnerschap gebaseerd op kardinale waarden.
Onze slogan
Expertise om je groei te katalyseren.
2. Onze strategische doelstellingen
OS 1 : | Jongeren, vrouwen en gemarginaliseerde groepen voorbereiden op toegang tot werk en kansen op de arbeidsmarkt door de nodige vaardigheden te ontwikkelen en hen vertrouwd te maken met de realiteit van de arbeidswereld |
OS 2 : | Jongeren in contact brengen met ondernemersnetwerken en arbeidsmarkten |
OS 3 : | Advies, begeleiding en deskundigheid op het gebied van ondernemerschap bieden aan jonge mensen en vrouwen met ideeën of projecten |
OS 4 : | Het vergemakkelijken van de toegang voor projectpromotors tot de financiering en middelen die ze nodig hebben om hun ondernemersinitiatieven te ontwikkelen |
OS 5 : | Zet een systeem op voor samenwerking, innovatie, creativiteit en ondersteuning van jongeren en start-ups, en voor interactie tussen ondernemers |
OS 6 : | Operationele partnerschappen aangaan met belangrijke partners in de sector werkgelegenheid en ondernemerschap |
OS 7 : | Diensten verlenen voor het ontwerpen, uitvoeren en monitoren en evalueren van projecten en programma's, met name ter bevordering van fatsoenlijke werkgelegenheid en ondernemerschap |
3. Onze vlaggenschipacties
A 1 : | Workshops loopbaanbegeleiding organiseren en studenten en werkzoekenden bewuster maken van de carrièremogelijkheden |
A 2 : | het opzetten van een systeem voor het diagnosticeren van de vaardigheden en behoeften van jongeren, vrouwen en gemarginaliseerde groepen met betrekking tot kansen op de arbeidsmarkt |
A 3 : | Ontwikkeling van niet-cognitieve trainingsprogramma's (levensvaardigheden) en technische en beroepsopleidingsprogramma's op maat van de behoeften van de klant |
A 4 : | Creatie en beheer van een online platform dat jongeren in contact brengt met ondernemers, mentoren, werkgevers en opleidings- en werkgelegenheidskansen. |
A 5 : | Organisatie van netwerk-, mentoring- en wervingsevenementen in verschillende regio's van het land |
A 6 : | Ondernemerschap en ondernemend leiderschap onder jongeren en vrouwen bevorderen |
A 7 : | Ontwikkeling en ondersteuning van de ondernemersvaardigheden van jongeren en vrouwelijke ondernemers |
A 8 : | Jongeren en vrouwelijke ondernemers gemakkelijker toegang geven tot mentoren en deskundigen |
A 9 : | Ondersteuning voor toegang tot krediet of andere geschikte financieringsvormen |
A10 : | Steun voor toegang tot technische middelen en andere productiefactoren die nodig zijn voor de ontwikkeling van ondernemersinitiatieven |
A11 : | Vergemakkelijken van de toegang tot sociaal-communautaire infrastructuur en natuurlijke en openbare hulpbronnen voor de ontwikkeling van ondernemersinitiatieven |
A12 : | Een co-workingruimte opzetten en beheren |
A13 : | Organisatie van netwerkevenementen en ontmoetingen tussen ondernemers |
A14 : | Identificatie van belangrijke spelers in de sector werkgelegenheid en ondernemerschap |
A15 : | Relaties opbouwen met technische en financiële partners |
A16 : | Communicatie en promotie van de intellectuele diensten aangeboden door JBSE-Benin |
A17 : | Ondersteunen van partners en klanten bij het ontwerpen, uitvoeren en monitoren en evalueren van projecten en programma's, met name ter bevordering van fatsoenlijke werkgelegenheid en ondernemerschap. |
A18 : | Projecten en programma's opzetten om fatsoenlijke werkgelegenheid en ondernemerschap te bevorderen |
A19 : | Een communicatie- en marketingstrategie ontwikkelen |
4. Wat maakt ons speciaal?
- JBSE-Bénin werkt met gekwalificeerde, toegewijde medewerkers die blijk geven van verantwoordelijkheidsgevoel en professionaliteit;
JBSE-Benin werkt met een team van deskundigen en consultants die multidisciplinaire leidinggevenden van hoog niveau zijn met ten minste vijf (5) jaar professionele ervaring op de gebieden waarop zij werkzaam zijn. Deze bundeling van expertise en vaardigheden vergemakkelijkt onze interventies.
De consultants van het bedrijf zijn gespecialiseerd in het helpen van bedrijven bij het verbeteren van hun prestaties en winstgevendheid;
Het bedrijf biedt opleidingsmodules à la carte, waarbij gebruik wordt gemaakt van een methodologie die gebaseerd is op een onderdompeling in het bedrijf, voor opleidingen op maat of zelfs gepersonaliseerde opleidingen.
5. Onze prestaties
- Assistentie en coaching voor bepaalde bedrijven.
- Financieel toezicht op bepaalde bedrijven.
- Opleiding en begeleiding in groep of op maat voor het personeel van om het even welke openbare of privé-organisatie die haar prestaties wil verbeteren door werkinstrumenten te implementeren, haar team terug samen te brengen, enz.
- Werven van alle soorten gekwalificeerd personeel voor bedrijven.
- Project- en programmamanagement.
