๐๐ฬ๐ฏ๐๐ฅ๐จ๐ฉ๐ฉ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ฅ๐จ๐๐๐ฅ, ๐๐ฎ๐ซ๐๐๐ฅ๐ ๐๐ญ ๐ข๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐ ๐๐ฏ๐๐ ๐ฅ ๐๐ฉ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ก๐ ๐๐๐: ๐๐ฎ๐๐ง๐ ๐๐จ๐ ๐๐จ๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ข๐ง ๐๐ญ ๐ฅ๐ ๐๐๐ข๐ซ๐ข๐ ๐๐ ๐๐จ๐ค๐จ๐ฌ๐ฌ๐ ๐ฎ๐ง๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง๐ญ ๐ฅ๐๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐๐จ๐ซ๐๐๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐๐จ๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ซ ๐ฅ'๐๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข ๐๐ญ ๐ฅ'๐๐ง๐ญ๐ซ๐๐ฉ๐ซ๐๐ง๐๐ฎ๐ซ๐ข๐๐ญ ๐ฃ๐๐ฎ๐ง๐๐ฌ.
De ontwikkeling van een gebied rust op solide fundamenten: het moet lokaal zijn, om tegemoet te komen aan de specifieke behoeften van de inwoners; duurzaam, om hulpbronnen te behouden voor toekomstige generaties; en inclusief, zodat iedereen eraan kan deelnemen en ervan kan profiteren.
In Benin is de aanpak van de Sociale Solidaire Economie (SSE) een essentiรซle hefboom om deze doelstellingen te bereiken. Met dit in gedachten hebben Job Booster Bรฉnin en het gemeentebestuur van Lokossa onlangs de basis gelegd voor een veelbelovend partnerschap om de werkgelegenheid en het ondernemerschap onder jongeren in de gemeente Lokossa te stimuleren.
Het project "Talents Africains ร l'International (TAI)" is een belangrijk initiatief om de inzetbaarheid en het ondernemerschap van jongeren in de WAEMU, en bij uitbreiding in plaatsen zoals Lokossa in Benin, te stimuleren. In Benin wordt dit project ondersteund door deANPE BENIN en gecoรถrdineerd door M. CEPHISE BEO AGUIAR.
Volgens Job Booster Benin hebben het project Talents Africains ร l'International (TAI) en de Social Solidarity Economy (SSE) gemeenschappelijke doelstellingen en kunnen ze synergetische verbanden hebben voor duurzame en inclusieve ontwikkeling in Afrika. Dit is hoe ze bij elkaar passen:
1. Complementariteit in inzetbaarheid van jongeren en ondernemerschap :
TAI als springplank voor de sociale en solidaire economie: jongeren die TAI volgen, doen aanzienlijke beroepservaring op en verwerven vaardigheden (technisch, intercultureel, projectbeheer, enz.) binnen WAEMU-bedrijven. Deze ervaring is een belangrijke troef als ze later voor de sociale en solidaire economie kiezen. Ze kunnen dus :
Sociale ondernemingen oprichten: Gewapend met hun kennis van de markten en hun netwerk kunnen ze onvervulde sociale of milieubehoeften identificeren en innovatieve oplossingen ontwikkelen in de vorm van sociale ondernemingen.
Aansluiting bij bestaande SSE-structuren: Hun profiel, verrijkt door internationale ervaring, maakt hen aantrekkelijk voor coรถperaties, verenigingen, onderlinge maatschappijen en andere SSE-organisaties die op zoek zijn naar gevarieerde vaardigheden om zich te ontwikkelen en te innoveren.
Een internationaal perspectief brengen in lokale sociale en solidaire economie: De TAI-ervaring kan helpen om de internationale dimensie van initiatieven voor sociale en solidaire economie te versterken door de uitwisseling van goede praktijken of de ontwikkeling van grensoverschrijdende partnerschappen te bevorderen.
De sociale en solidaire economie als vector voor post-TAI-integratie: door haar inclusieve karakter en haar vermogen om banen te creรซren die niet kunnen worden verplaatst, kan de sociale en solidaire economie relevante afzetmogelijkheden bieden voor jongeren die terugkeren van hun TAI-opdracht. Terwijl bedrijven in de "traditionele" sector niet altijd de gewenste kansen bieden, kan de sociale en solidaire economie een weg naar professionele integratie en engagement zijn voor deze getalenteerde jongeren die een sociale impact willen maken.
2. Gedeelde waarden en doelstellingen :
Duurzame en inclusieve ontwikkeling: Zowel TAI als SSE streven naar ontwikkeling die niet beperkt is tot economische groei, maar ook sociale en milieudimensies integreert. TAI draagt indirect bij aan welvaart en stabiliteit door werkgelegenheid voor jongeren en bedrijfsontwikkeling te bevorderen, terwijl sociale en solidaire economie dit direct doet via haar principes.
Het versterken van vaardigheden en autonomie: TAI rust jongeren uit met professionele vaardigheden die hun autonomie bevorderen. SSE richt zich aan de andere kant op het mondiger maken van individuen en gemeenschappen door middel van werk, participatie en collectieve besluitvorming.
Sociale innovatie en ondernemerschap: TAI moedigt initiatief en ondernemerschap aan. SSE is in wezen een gebied van sociale innovatie, waarbij creatieve oplossingen worden gezocht voor maatschappelijke uitdagingen. De door TAI opgeleide talenten kunnen hun creativiteit en dynamiek inbrengen in het SSE-ecosysteem.
3. Potentiรซle synergieรซn op het gebied van overheidsbeleid en partnerschappen :
TAI- (UEMOA, lidstaten, bedrijven) en SSE-actoren (lokale overheden zoals het stadhuis van Lokossa, maatschappelijke organisaties, starterscentra) kunnen samenwerken om een ecosysteem te creรซren dat gunstig is voor de inzetbaarheid en het ondernemerschap van jongeren.
Er zouden mentorprogramma's, aanvullende opleidingen of gemakkelijkere toegang tot financiering kunnen worden opgezet om "Afrikaans talent" te begeleiden naar SSE-projecten met een grote sociale impact.
Bedrijven die TAI-stagiairs ontvangen, zouden bewust kunnen worden gemaakt van de SSE-principes en aangemoedigd kunnen worden om afdelingen of partnerschappen te ontwikkelen met SSE-structuren en zo kansen te creรซren voor jonge vrijwilligers.
Tot slot, terwijl TAI zich richt op internationale werkervaring voor inzetbaarheid en ondernemerschap in de breedste zin van het woord, biedt de sociale en solidaire economie een ideologisch en praktisch kader voor meer ethische en rechtvaardige ontwikkeling. De twee benaderingen kunnen elkaar versterken, waarbij TAI jonge professionals voorbereidt met de nodige vaardigheden en SSE hen kansen biedt voor engagement en sociale impact in hun thuisland of daarbuiten.
