Een woordje van de directeur
Ifêdé Sylvain Djagbo, drijvende kracht achter Job Booster Benin
"Ik zie deze rol als een kans om positieve verandering te brengen in Benin."
Ifêdé Sylvain Djagbo is sinds oktober 2023 directeur van Job Booster Benin. Na de opstart van het bedrijf te hebben voorbereid als consultant, leidt hij het bedrijf nu zodat het een drijvende kracht wordt voor positieve verandering in Benin. Sylvain heeft een breed scala aan vaardigheden op het gebied van economische en sociale ontwikkeling.
Sylvain vertelt dat hij is opgegroeid in een bescheiden gezin in Benin: "Toen ik jong was, heb ik hongersnood en afwijzing meegemaakt. Al op jonge leeftijd werd ik geconfronteerd met een moeilijke economische realiteit, die me dwong om zelfvoorzienende activiteiten te ondernemen om mijn studies te financieren. In plaats van me te verzwakken, hebben deze moeilijkheden me gesterkt in mijn vastberadenheid om verder te studeren aan de universiteit. "
Economische uitdagingen
Sylvain behaalde twee diploma's voordat hij zijn carrière als econoom begon. Hierdoor heeft hij een grondig inzicht verworven in de economische uitdagingen waarmee Benin en Afrika in het algemeen worden geconfronteerd. "Voordat ik bij Job Booster Social Enterprise aan de slag ging, heb ik de kans gehad om als zelfstandig consultant bij verschillende bedrijven te werken. In 2019 heb ik mijn eigen bedrijf 'Expertise économique et recherche-action pour le développement durable (ECORAD)' opgericht. Als consultant was het mijn rol om mijn expertise in diepgaande economische analyses en strategisch advies te leveren aan verschillende organisaties, maar ook om organisaties te ondersteunen bij het uitvoeren van opdrachten. Dit stelde me in staat mijn vaardigheden op het gebied van projectmanagement aan te scherpen en een pragmatische aanpak te ontwikkelen voor het oplossen van complexe uitdagingen.
Een kans om verandering te katalyseren
"De functie van directeur van de sociale onderneming Job Booster is van bijzonder belang voor mij," legt de heer Djagbo uit. "Ik voel me nauw verbonden met de doelstellingen en de missie van Job Booster. Deze job is bijzonder omdat het me toelaat mijn vaardigheden in een concrete context in de praktijk om te zetten, door actief bij te dragen tot de socio-economische ontwikkeling van Benin. Ik zie deze functie als een uitzonderlijke kans om verandering te katalyseren door middel van innovatieve initiatieven. Mijn doel is om een significante bijdrage te leveren aan de groei en duurzaamheid van Job Booster Benin, en tegelijkertijd een positieve en blijvende impact te hebben op jongeren en de gemeenschap. Voor mij is deze baan veel meer dan alleen een professionele bezigheid. Het belichaamt het hoogtepunt van mijn engagement voor economische en sociale ontwikkeling en biedt me een platform waar ik mijn idealen kan verwezenlijken en een echte toegevoegde waarde kan bieden aan de maatschappij."
Groei voor particulieren en bedrijven
"Als directeur van Job Booster Benin zal ik innovatieve strategieën implementeren om sociale en professionele verandering in Benin te katalyseren. Ik ben vastbesloten om mijn kennis te delen om de groei en het succes van individuen en bedrijven te ondersteunen. Ik ben dan ook vastbesloten om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van bedrijven en de empowerment van ondernemers. Mijn visie voor de toekomst is om een actieve rol te blijven spelen in het dynamische economische landschap van Benin en tegelijkertijd bij te dragen aan duurzame en inclusieve ontwikkeling."
Een geïntegreerde aanpak
Sylvain: "De toegevoegde waarde van Job Booster in Benin ligt in de unieke combinatie van holistische benaderingen van economische en sociale ontwikkeling. In tegenstelling tot andere initiatieven, kiest Job Booster voor een geïntegreerde aanpak die verder gaat dan alleen het creëren van banen. Als directeur van Job Booster Social Enterprise Benin zie ik de toekomst met optimisme tegemoet.
en vastberadenheid, in de overtuiging dat bedrijven een cruciale rol zullen spelen in de ontwikkeling van jeugdwerkgelegenheid in ons land.
Ik zie een toekomst waarin jonge Beninezen niet slechts passieve deelnemers aan de arbeidsmarkt zijn, maar dynamische en innovatieve spelers. Ik wil een overgang zien naar een welvarende economie, gevoed door de creativiteit en ondernemersgeest van jonge mensen, waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel te vervullen.
Een veelbelovende toekomst
De toekomst die ik voor ogen heb voor werkgelegenheid voor jongeren in Benin is gericht op empowerment, innovatie en inclusie. Job Booster Social Enteprise Benin zal een belangrijke katalysator zijn in deze transformatie, door op te treden als brug tussen de aspiraties van jongeren en concrete mogelijkheden voor professionele groei. We zullen niet alleen getuigen zijn van de evolutie van jeugdwerkgelegenheid, maar ook de actieve architecten van deze veelbelovende toekomst".
Ifêdé Sylvain Djagbo, de drijvende kracht achter Job Booster Benin
"Ik zie deze rol als een kans om positieve verandering te brengen in Benin".
Sinds oktober 2023 is Ifêdé Sylvain Djagbo directeur van Job Booster Benin. Na het opstarten van de onderneming te hebben voorbereid als consultant, leidt hij de onderneming nu om een drijvende kracht te zijn voor positieve verandering in Benin. Sylvain staat bekend om zijn gediversifieerde vaardigheden op het gebied van economische en sociale ontwikkeling.
Sylvain legt uit hoe hij opgroeide in een bescheiden gezin in Benin: "Ik heb in mijn jeugd honger en afwijzing meegemaakt. Al op jonge leeftijd werd ik geconfronteerd met de realiteit van een moeilijke economie, wat me ertoe aanzette om ondernemersactiviteiten op te starten om mijn studies te financieren. Die uitdagingen versterkten mijn engagement om mijn academische dromen na te jagen."
Economische uitdagingen
Sylvain behaalde twee diploma's voordat hij zijn carrière als econoom begon. Dit heeft hem de kans gegeven om zijn inzicht in de economische uitdagingen van Benin en Afrika in het algemeen aan te scherpen. "Voordat ik bij Job Booster Social Enterprise kwam, had ik de kans om als zelfstandig consultant bij verschillende bedrijven te werken. In 2019 startte ik mijn eigen bedrijf genaamd Economic Expertise and Action Research for Sustainable Development (ECORAD). Als consultant bestond mijn rol uit het leveren van expertise in diepgaande economische analyses en strategisch advies aan verschillende organisaties en het ondersteunen van bedrijven bij het uitvoeren van missies. Hierdoor kon ik mijn projectmanagementvaardigheden verfijnen en een pragmatische aanpak ontwikkelen voor het oplossen van complexe uitdagingen."
Een kans om verandering te katalyseren
"De huidige functie van directeur binnen Job Booster Social Enterprise is van groot belang voor mij", legt Djagbo uit. "Ik voel me nauw verbonden met haar doelstellingen en missie. Dit werk is bijzonder omdat het me in staat stelt mijn vaardigheden in een concrete context in de praktijk te brengen en actief bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling van Benin. Ik zie deze functie als een uitzonderlijke kans om verandering teweeg te brengen door middel van innovatieve initiatieven. Mijn doel is om een significante bijdrage te leveren aan de groei en duurzaamheid van Job Booster Benin, en tegelijkertijd een positieve en blijvende impact te hebben op jongeren en op de gemeenschap. Dit werk vertegenwoordigt veel meer dan een eenvoudige professionele bezigheid voor mij. Het belichaamt het hoogtepunt van mijn inzet voor economische en sociale ontwikkeling en biedt een platform waar ik mijn idealen kan verwezenlijken en een echte toegevoegde waarde kan bieden aan de maatschappij."
Groei van individuen en bedrijven
"Als directeur van Job Booster Benin implementeer ik innovatieve strategieën om sociale en professionele verandering in Benin te katalyseren. Ik ben vastbesloten om mijn kennis te delen om de groei en het succes van individuen en bedrijven te ondersteunen. Ik ben daarom meer dan toegewijd om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van bedrijven en de empowerment van ondernemers. Mijn visie voor de toekomst is om een actieve rol te blijven spelen in het vormgeven van een dynamisch economisch landschap in Benin en tegelijkertijd bij te dragen aan duurzame en inclusieve ontwikkeling."
Een geïntegreerde aanpak
Sylvain: "De toegevoegde waarde van Job Booster in Benin ligt in de unieke combinatie van holistische benaderingen van economische en sociale ontwikkeling. In tegenstelling tot andere initiatieven, kiest Job Booster voor een geïntegreerde aanpak die verder gaat dan alleen het creëren van banen. Als directeur van Job Booster Social Enterprise Benin, kijk ik naar de toekomst met optimisme en vastberadenheid, in de overtuiging dat het bedrijf een cruciale rol zal spelen in de ontwikkeling van werkgelegenheid voor jongeren in ons land. Ik zie een toekomst waarin jongeren in Benin niet slechts passieve deelnemers aan de arbeidsmarkt zijn, maar dynamische en innovatieve actoren. Ik wil een overgang zien naar een bloeiende economie, gevoed door de creativiteit en het ondernemerschap van jongeren, waar elk individu de kans krijgt om zijn potentieel te realiseren.
Een veelbelovende toekomst
De toekomst die ik voor ogen heb voor werkgelegenheid voor jongeren in Benin is gericht op empowerment, innovatie en inclusie. Job Booster Social Enteprise Benin zal als katalysator fungeren voor deze transformatie, als brug tussen de ambities van jongeren en concrete mogelijkheden voor professionele groei. We zullen niet alleen getuigen zijn van de evolutie van jeugdwerkgelegenheid, maar ook actieve architecten van deze veelbelovende toekomst."
Ifêdé Sylvain Djagbo, drijvende kracht achter Job Booster Benin
"Ik zie deze rol als een kans om positieve verandering te brengen in Benin."
Sinds oktober 2023 is Ifêdé Sylvain Djagbo directeur van Job Booster Benin. Na zijn start als consultant heeft Sylvain het bedrijf verlaten om te werken aan positieve bedrijfsontwikkeling in Benin. Sylvain zet zich in om zijn klanten te voorzien van een breed scala aan diensten op het gebied van economische en sociale ontwikkeling.
Sylvain zegt over het feit dat hij in een klein bedrijfje in Benin werkt: "Ik heb veel tijd en energie in mijn werk. Op jonge leeftijd werd ik geconfronteerd met een zeer moeilijke economische realiteit, waardoor ik moest nadenken over veel verschillende activiteiten om mijn studie te financieren. Die uitdagingen versterkten mijn toewijding om mijn academische dromen na te jagen."
Economische uitdagingen
Sylvain heeft twee diploma's als hij zijn carrière als econoom begint. Op die manier kreeg hij inzicht in de economische uitdagingen van Benin en Afrika in het algemeen. "Voordat ik bij Job Booster Social Enterprise kwam, had ik de kans om als zelfstandig consultant bij verschillende bedrijven te werken. In 2019 startte ik mijn eigen bedrijf genaamd Economic Expertise and Action Research for Sustainable Development (ECORAD). Als consultant bestond mijn rol uit het leveren van expertise in diepgaande economische analyses en strategisch advies aan verschillende organisaties en het ondersteunen van bedrijven bij het uitvoeren van missies. Hierdoor kon ik mijn projectmanagementvaardigheden verfijnen en een pragmatische aanpak ontwikkelen voor het oplossen van complexe uitdagingen."
Positieve verandering
"De huidige functie van directeur binnen Job Booster Social Enterprise is heel belangrijk voor mij", legt Sylvain uit. " Ik voel me nauw verbonden met de doelstellingen en missie. Dit werk is belangrijk omdat het me de kans geeft om mijn standpunten in de praktijk te brengen en een actieve rol te spelen in de sociale en economische ontwikkeling van Benin. Ik zie deze rol als een belangrijk middel om positieve verandering tot stand te brengen door middel van innovatieve initiatieven. Mijn doel is om een belangrijke bijdrage te leveren aan de omvang en diversiteit van Job Booster Benin, en ook om een positieve en positieve impact te hebben op jongeren en op de gemeenschap. Voor mij is dit werk veel meer dan alleen een uitstekende professionele kans. Ik kan een echte bijdrage leveren aan de economische en sociale ontwikkeling van Benin en kan een echte bijdrage leveren aan de gemeenschap.
Groei van jongeren en bedrijven
"Als directeur van Job Booster Benin implementeer ik innovatieve strategieën om sociale en professionele verandering in Benin te katalyseren. Ik heb veel ervaring in het werken met jongeren en hun succes. Ik wil ook een echt verschil maken voor de bedriende gemeenschap en de empowerment van ouders. Mijn visie voor de toekomst is om een actieve rol te blijven spelen in het vormgeven van een dynamisch economisch landschap in Benin en tegelijkertijd bij te dragen aan duurzame en inclusieve ontwikkeling."
Geïntegreerde aanpak
Sylvain: " De toegevoegde waarde van Job Booster in Benin ligt in de unieke combinatie van economische en sociale ontwikkeling. In tegenstelling tot andere initiatieven kiest Job Booster voor een geïntegreerde aanpak die verder gaat dan alleen het creëren van banen. Als directeur van Job Booster Social Enterprise Benin kijk ik met optimisme en vastberadenheid naar de toekomst, in de overtuiging dat het bedrijf een cruciale rol zal spelen in de ontwikkeling van werkgelegenheid voor jongeren in ons land. Ik zie een situatie waarin jongeren in Benin geen passieve spelers zijn op de arbeidsmarkt, maar dynamische en innovatieve actoren. Ik zou graag een reorganisatie van de economie zien, gedreven door de creativiteit en de creativiteit van jongeren, waar elk individu zijn potentieel kan verwezenlijken.
Een veelbelovende toekomst
"De toekomst die ik voor ogen heb voor werkgelegenheid voor jongeren in Benin is gericht op empowerment, innovatie en inclusie. Job Booster Social Enteprise Benin is een geweldige katalysator voor deze transformatie, als brug tussen de ambities van jongeren en concrete maatregelen voor het beroep. We moeten niet alleen kijken naar de ontwikkeling van spel, maar ook actief betrokken zijn bij deze spannende nieuwe trend.
Neem contact met ons op!
Interesse in onze diensten? Wij maken graag tijd voor een kennismaking.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.