𝐒𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 : 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐬𝐢𝐫𝐞́𝐞𝐬?

Zachte vaardigheden zijn het tegenovergestelde van harde vaardigheden. Deze vaardigheden zijn bijzonder gewild in het bedrijfsleven.

𝐐𝐮'𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬?

Zachte vaardigheden verwijzen naar gedragscompetenties die meestal buiten de school- of universitaire sfeer worden verworven.

Er zijn twee gangbare vertalingen voor de term soft skills: menselijke vaardigheden en gedragsvaardigheden.

In beide gevallen wordt de term meestal in het meervoud gebruikt, omdat het vrij zeldzaam is om naar slechts één van deze vaardigheden te verwijzen. Voorbeeld: "De vacature vermeldt de soft skills die vereist zijn voor de functie die vervuld moet worden".

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞?

Hier zijn 10 zachte vaardigheden die je moet beheersen op de werkplek.

- Problemen oplossen,

- Vertrouwen,

- Emotionele intelligentie,

- Empathie,

- Communicatie,

- Tijdmanagement,

- Stressmanagement,

- Creativiteit,

- De ondernemersgeest,

- Enzovoort.

–

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐫𝐝 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬?

Per definitie zijn soft skills het tegenovergestelde van hard skills, die puur "technische" vaardigheden zijn.

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐕?

Soft skills zijn de laatste jaren in opkomst. Zozeer zelfs dat het essentieel is geworden om ze op je cv te zetten. Er zijn twee manieren om dit te doen: 𝒍𝒆𝒔 𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒅𝒆𝒔𝒄𝒓𝒊𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒐𝒄𝒄𝒖𝒑𝒆́𝒔 𝒐𝒖 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒆́𝒅𝒊𝒆𝒓 𝒖𝒏 𝒆𝒏𝒄𝒂𝒅𝒓𝒆́.

Neem voor meer informatie contact met ons op via de adressen op de poster.