Cette semaine, nos apprenants ont enchaรฎnรฉ ateliers pratiques, sessions dโexperts et travaux par parcours pour transformer les apprentissages en compรฉtences concrรจtes.
Lโobjectif reste le mรชme :
๐ apprendre par la pratique
๐ travailler sur des projets rรฉels
๐ dรฉvelopper des profils directement opรฉrationnels
Plusieurs consultants et mentors sont intervenus pour accompagner cette montรฉe en compรฉtences.
๐น Amiel SOSSA โ Data & Analyse
Deux sessions dรฉdiรฉes ร la data : comprรฉhension des bases, manipulation de donnรฉes et visualisation.
Une approche trรจs orientรฉe pratique pour rendre la donnรฉe accessible et utile.
๐น Jean-Christ AMOUSSOU โ Coach & Consultant PME/PMI
Un focus essentiel sur les soft skills :
gestion du temps, communication professionnelle, posture en entreprise et efficacitรฉ personnelle.
Parce que la performance ne repose pas seulement sur la technique, mais aussi sur le savoir-รชtre.
๐น Travaux par parcours (learning by doing)
Les participants ont รฉgalement travaillรฉ en รฉquipes spรฉcialisรฉes :
โข Dรฉveloppement Web avec Rebecca Lalav
โข Management de Projet avec Fulgence Agbachi ELEGBEDE
โข Marketing Digital avec Yvon Romuald ADJOVI & lโรฉquipe communication
Chaque groupe avance sur des cas rรฉels, avec accompagnement, mรฉthodes et feedbacks continus.
Ce quโon retient de la semaine ?
Plus dโautonomie, plus de collaboration, et surtout des compรฉtences qui se voient dรฉjร dans les projets.
๐ธ Retour en images sur les moments forts de la semaine.
