Cotonou, Bénin – Dans le cadre du lancement du programme engagé « Elle s’autonomise », initié par l’organisation l’ENVOL, Job Booster Bénin a réaffirmé son soutien indéfectible aux initiatives renforçant l’insertion socio-économique et le leadership des femmes.
À cette occasion, Sylvain Ifêdé DJAGBO, Directeur de Job Booster Bénin, est intervenu en qualité de panéliste pour apporter un éclairage stratégique et pragmatique sur les enjeux majeurs de l’émancipation économique féminine au Bénin.
Sylvain Ifêdé DJAGBO : Un leadership guidé par l’engagement et la vision
Économiste, gestionnaire de projets et directeur de Job Booster Bénin, Sylvain Ifêdé DJAGBO définit son action au quotidien à travers trois valeurs fondamentales :
L’Engagement : Un dévouement constant au service du développement socio-économique et de la jeunesse.
Le Pragmatisme : Une orientation forte vers des solutions concrètes, mesurables et durables sur le terrain.
La Vision : Une capacité à anticiper les mutations économiques pour structurer des stratégies d’avenir.
Lors de son introduction, il a choisi l’Aigle pour illustrer son style de leadership : un symbole incarnant la hauteur de vue, la précision décisionnelle et la capacité à traverser les tempêtes tout en guidant les équipes vers les sommets.
L’autonomisation des femmes : Un moteur de croissance pour toute la société
Interrogé sur l’impact réel de l’autonomisation féminine, le Directeur de Job Booster Bénin a démontré de manière persuasive que l’émancipation des femmes bénéficie directement aux hommes et à l’économie tout entière :
La réduction de la vulnérabilité des ménages : Passer d’un modèle à revenu unique à un foyer à revenus complémentaires allège la pression financière sur les hommes et renforce la résilience de la famille face aux aléas économiques.
Un effet multiplicateur sur l’économie locale : Les femmes réinvestissent généralement plus de 80 à 90 % de leurs revenus dans leur environnement immédiat (nutrition, santé, éducation, micro-entreprises), dynamisant ainsi l’économie de proximité et les chaînes de valeur.
Le renforcement du capital humain : En investissant prioritairement dans l’éducation et la santé des enfants, les femmes autonomes préparent la main-d’œuvre qualifiée et productive de demain.
Pourquoi cette avancée suscite-t-elle encore des réticences ?
Selon M. DJAGBO, les idées reçues persistent en raison de stéréotypes culturels associant l’autorité masculine au rôle de pourvoyeur unique. De plus, une fausse perception de « jeu à somme nulle » laisse croire à certains que le gain financier des femmes équivaut à une perte d’influence pour les hommes, alors qu’il s’agit d’une création de richesse globale. Enfin, le débat est trop souvent restreint aux « droits de la femme » sans valoriser suffisamment les bénéfices collectifs et familiaux.
Une preuve par le terrain : L’impact au cœur du foyer
Pour illustrer son propos, Sylvain Ifêdé DJAGBO a partagé un exemple concret issu des actions de terrain de Job Booster Bénin :
« Prenons le cas d’une transformatrice d’agroduits au sein d’une coopérative locale que nous avons accompagnée. Initialement sans revenus stables, elle a bénéficié d’un renforcement de capacités et d’un accès aux marchés.
Dès qu’elle a généré des bénéfices réguliers :
Elle a cofinancé la scolarité et les soins de santé de ses trois enfants, évitant ainsi l’endettement du foyer.
Elle a pu prêter un fonds de roulement à son époux pour réparer son équipement professionnel lors d’une période de crise.
Sa stabilité financière a permis au ménage d’investir dans l’amélioration de leur logement et de diversifier leurs sources de revenus.
C’est la preuve concrète que l’autonomisation de la femme ne divise pas la famille : elle la sécurise et propulse tout le foyer vers le haut. »
Un engagement renouvelé pour l’avenir
Par sa participation active au programme « Elle s’autonomise », Job Booster Bénin confirme son rôle d’acteur clé du développement inclusif. En favorisant l’accès des femmes à la formation, à l’entrepreneuriat et au marché du travail, l’organisation réaffirme sa conviction : autonomiser une femme, c’est transformer durablement une communauté entière
